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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/29162
Título: | As principais soft skills do mercado de trabalho |
Autor(es): | CARDOSO, Gabriel JOAQUIM, Gabriel Henrique BASSO, Gustavo Henrique FERNANDES, Vitor Hugo Oliveira |
Orientador(es): | MATOS, Diego Salviano de |
Tipo documental: | Artigo Científico |
Palavras-chave: | Ambiente de trabalho;Qualidade de vida no trabalho;Inteligência emocional;Produtividade no trabalho |
Data do documento: | Dez-2024 |
Editor: | 091 |
Referência Bibliográfica: | CARDOSO, Gabriel; JOAQUIM, Gabriel Henrique; BASSO, Gustavo Henrique; FERNANDES, Vitor Hugo de Oliveira. As principais soft skills do mercado de trabalho. 2024. Artigo científico (Técnico em Administração) – Etec Paulino Botelho, São Carlos, 2024. |
Resumo: | Este estudo tem objetivo analisar as soft skills que se destacam no mercado de trabalho, com foco no conceito de trabalho dos funcionários. O mercado profissional está cada vez mais amplo, as empresas vêm percebendo a importância dás competências emocionais e sociais para os funcionários criar ambientes, saudáveis e produtivos, onde o empregado é o centro das relações e processos. O trabalho explora as soft skills de cada empregado para o bom desempenho no mercado, como empatia, capacidade de trabalho em equipe, inteligência emocional, adaptabilidade. Habilidades que são importantes para promover a cultura da empresa, além disso, a pesquisa feita influencia propriamente para um ambiente de trabalho mais saudável, contribuindo ao bem-estar e a qualidade aos profissionais. Nesse cenário, o estudo ressalta a relevância de práticas de gestão que priorizam o fator profissional, admitindo as necessidades emocionais e sociais dos colaboradores como parte mais importante da estratégia de sucesso e inovação das empresas. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/29162 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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