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Título: Motivação e desmotivação nas organizações
Título(s) alternativo(s): Motivation and demotivation in organizations
Autor(es): NASCIMENTO, Caroline Santos
NONATO, Milena
SANTOS, Thainara da Cunha
Orientador(es): CAMARGO, Ricardo Dias de
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Motivação do empregado;Organização (Administração);Recursos humanos
Data do documento: 2018
Editor: 282
Referência Bibliográfica: NASCIMENTO, Caroline Santos; NONATO, Milena; SANTOS, Thainara da Cunha. Motivação e desmotivação nas organizações. 2018. 61 f. TCC (Técnico em Recursos Humanos), Escola Técnica Estadual de Rio Grande da Serra, Rio Grande da Serra, 2018.
Resumo: Investir na motivação e realização dos funcionários é investir no crescimento da empresa. Só desse modo é possível desenvolver uma equipe produtiva, eficaz, capaz de solucionar problemas e que faça a empresa se destacar no setor. A partir disso, apresentamos conceitos, teorias e ferramentas a fim de identificar importantes fatores no processo motivacional, assim como apontar causas da desmotivação no trabalho. Nosso objetivo é que as organizações identifiquem o perfil de seus colaboradores com o intuito de investir em métodos que aflorem a motivação e a satisfação no trabalho.
Descrição: Resumo extraído do trabalho.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19555
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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