Please use this identifier to cite or link to this item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19555
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCAMARGO, Ricardo Dias de-
dc.contributor.authorNASCIMENTO, Caroline Santos-
dc.contributor.authorNONATO, Milena-
dc.contributor.authorSANTOS, Thainara da Cunha-
dc.date.accessioned2024-06-06T21:07:47Z-
dc.date.available2024-06-06T21:07:47Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationNASCIMENTO, Caroline Santos; NONATO, Milena; SANTOS, Thainara da Cunha. Motivação e desmotivação nas organizações. 2018. 61 f. TCC (Técnico em Recursos Humanos), Escola Técnica Estadual de Rio Grande da Serra, Rio Grande da Serra, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19555-
dc.descriptionResumo extraído do trabalho.pt_BR
dc.description.abstractInvestir na motivação e realização dos funcionários é investir no crescimento da empresa. Só desse modo é possível desenvolver uma equipe produtiva, eficaz, capaz de solucionar problemas e que faça a empresa se destacar no setor. A partir disso, apresentamos conceitos, teorias e ferramentas a fim de identificar importantes fatores no processo motivacional, assim como apontar causas da desmotivação no trabalho. Nosso objetivo é que as organizações identifiquem o perfil de seus colaboradores com o intuito de investir em métodos que aflorem a motivação e a satisfação no trabalho.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher282pt_BR
dc.subjectMotivação do empregadopt_BR
dc.subjectOrganização (Administração)pt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleMotivação e desmotivação nas organizaçõespt_BR
dc.title.alternativeMotivation and demotivation in organizationspt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
rh_2018_2_caroline_nascimento_motivacao_desmotivacao_organizacoes.PDF
  Restricted Access
14.57 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.