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Título: Consultoria em avaliação de desempenho
Autor(es): BREDA, Felipe David
CHERVENHAK, Gabrielly
SANTANA, Gislane Carla
OLIVEIRA, Jaqueline Almeida de
BARBOSA, Jeniffer dos Santos
CARDOSO, Maria Clara
Orientador(es): BANFI, Cassia Maria
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Recursos humanos;Empresas;Competência administrativa;Processo
Data do documento: 23-Nov-2022
Editor: 014
Referência Bibliográfica: BREDA, Felipe David; CHERVENHAK, Gabrielly; SANTANA, Gislane Carla; OLIVEIRA, Jaqueline Almeida de; BARBOSA, Jeniffer dos Santos; CARDOSO, Maria Clara. Consultoria em avaliação de desempenho. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec Júlio de Mesquita, Santo André, 2022.
Resumo: Este trabalho de conclusão de curso visa projetar a abertura de uma empresa de consultoria que tem como objetivo analisar a performance dos colaboradores,e através disso é possível medir e analisar as competências técnicas e comportamentais de cada colaborador. A Smart Desempenho tem como missão identificar e resolver estes problemas, fazendo avaliações constantes por um processo contínuo, pois ela visa estabelecer os resultados que precisam ser alcançados pelos colaboradores, acompanhar o processo de trabalho e fornecer um feedback constante.
ABSTRACT This course conclusion work aims to design the opening of a consulting company that aims to analyze the performance of employees, and through this it is possible to measure and analyze the technical and behavioral skills of each employee. Smart Performance's mission is to identify and solve these problems, making constant evaluations through an ongoing process, as it aims to establish the results that need to be achieved by employees, monitor the work process and provide constant feedback.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/12606
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