Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8581
Título: | A importância do clima organizacional em influenciar pessoas dentro das organizações. |
Título(s) alternativo(s): | The importance of organizational climate to influence people within organizations. |
Autor(es): | ROCHA, Jéssica ANGELA, Katiele LACERDA, Pamela CORRÊA, Talitha GUEDES, Vitória |
Orientador(es): | ZAMPIERI, David Ricardo |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Ambiente organizacional;Motivação do empregado |
Data do documento: | Jun-2016 |
Editor: | 199 |
Referência Bibliográfica: | ROCHA, Jéssica. ANGELA, Katiele. LACERDA, Pamela. CORRÊA, Talitha. GUEDES, Vitória. A importância do clima organizacional em influenciar pessoas dentro das organizações, 2016. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2016 |
Resumo: | O clima organizacional é primordial dentro de uma organização, através dele podemos medir o grau de funcionamento de cada setor e dos colaboradores. Este busca identificar melhorias, satisfação e bem-estar ao colaborador, ele é um principio importante para avaliar se os colaboradores estão motivados com 0 seu trabalho e se o ambiente está favorável para atender suas necessidades básicas. Por meio do Clima, avaliamos se os colaboradores estão motivados ou não, se estiverem satisfeitos ambas as partes poderão evoluir em conjunto. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8581 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
rh_2016_1_jéssicarocha_aimportanciadoclima.pdf Restricted Access | 545.25 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.