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Título: A evolução do home-office e sua importância durante o período da pandemia nas empresas de Praia Grande
Autor(es): SILVA, Gustavo Rocha da
FONSECA, João Victor Howard da
CAMILO, Nicolas Correa
SILVA, Victoria Miranda da
Orientador(es): MORAES, Leonardo Sitibaldi de
LEANDRO, Lucian Santos de Oliveira
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Pandemias
Data do documento: 2021
Editor: 153
Referência Bibliográfica: SILVA, Gustavo Rocha; FONSECA, João Victor Howard da; CAMILO, Nicolas Correa; SILVA, Victoria Miranda da. A evolução do home-office e sua importância durante o período da pandemia nas empresas de Praia Grande. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC de Praia Grande, Praia Grande, 2021.
Resumo: O home-office é uma temática discutida recente na história, principalmente durante a pandemia de coronavírus, a qual trouxe como consequência a obrigatoriedade de trabalhar em casa, embora que esse conceito já estava sendo desenvolvido pela humanidade bem antes dos acontecimentos dessa calamidade pública de saúde. Por mais que pareça ser um fenômeno temporário, a realidade desse novo modelo de trabalho tende a crescer cada vez mais nas empresas praia-grandenses e mundiais, além disso, também será cada vez mais contextualizado na administração contemporânea. O intuito desse projeto é visualizar essa evolução, especificamente na cidade de Praia Grande; observar a sua importância para as organizações locais, através de uma pesquisa de campo, tanto com as próprias empresas quanto aos funcionários, pois será verificado a satisfação destes em relação à preferência do home-office, do presencial ou do estilo misto (a junção dos dois) e demonstrar se a legislação está sendo aplicada devidamente, à medida que também será comentado a questão das normas brasileiras condizerem com a realidade do home-office nas diversas localidades nacionais, inclusive na Praia Grande. Outrossim, o trabalho analisará o home-office, como as suas vantagens e desvantagens, a sua estruturação e as relações empresariais (qualidade de vida, produtividade, gestão de tempo e inteligência emocional).
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8501
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