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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/25916
Título: | Espiritualidade e relações humanas: uma proposta para o ambiente de trabalho |
Título(s) alternativo(s): | Spirituality and human relationships: a proposal for the work environment |
Autor(es): | FUGIWARA, Samanta Sumie |
Orientador(es): | MARQUES, José Luiz |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Marketing de relacionamento;Interação interpessoal |
Data do documento: | Jul-2009 |
Editor: | 105 |
Referência Bibliográfica: | FUGIWARA, Samanta Sumie. Espiritualidade e relações humanas: uma proposta para o ambiente de trabalho, 2009.Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial ) - Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2009. |
Resumo: | Passamos a maior parte do nosso tempo no ambiente de trabalho, lugar esse nem sempre hostil e acolhedor, devido à competição interna e externa, prazos curtos, e muitas vezes desentendimentos, assédio moral e sabotagem. Em consequência desses fatores negativos, temos profissionais desmotivados, mentalmente e fisicamente cansados, com baixa produtividade. O presente trabalho visa abordar essa problemática em 3 capítulos. No Capítulo I trata-se sobre a “Espiritualidade no Ambiente de Trabalho“, mostrando suas principais concepções, como essa prática vem crescendo no ambiente empresarial, e seus benefícios; é brevemente citada também, a “Liderança Servidora”, onde qualquer trabalhador pode ser líder, incentivando e servindo a equipe. Esse capítulo visa servir ao próximo, e como não é uma prática fácil de habituar, principalmente em um ambiente onde não escolhemos as pessoas com as quais vamos trabalhar, surgiu à necessidade de investir no Relacionamento Interpessoal, que é abordado no capítulo II. No Capítulo II são abordadas também, de maneira breve, as múltiplas inteligências, dando enfoque no “Relacionamento Interpessoal e Intrapessoal” e na importância de se ter qualidade nesses relacionamentos para o colaborador e consequentemente, na produtividade da empresa. O Capítulo III mostra em análises gráficas e discursivas o que os trabalhadores e donos de empresa pensam sobre a prática da espiritualidade no ambiente de trabalho, e mostra relatos sobre gerentes, donos de empresa e colaboradores que atuam em empresas que investem nessas práticas e quais são os principais benefícios notados. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/25916 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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