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Título: Assédio moral e endomarketing: prevenção e sustentabilidade empresarial.
Título(s) alternativo(s): Moral Harassment and Internal Marketing: Prevention and Business Sustainability
Autor(es): CIRINO, Estephany Barbosa Rodrigues
SILvA, Vitória Gabrielly de Souza
Orientador(es): MORAES, Patrícia Irina Loose De
Outro(s) contribuidor(es): FERREIRA, Fabiane Rocha Rodrigues
SILVA, Paulo Sérgio da
Tipo documental: Artigo científico
Palavras-chave: Endomarketing;Assédio moral
Data do documento: 20-Jun-2024
Editor: 275
Referência Bibliográfica: CIRINO, Estephany Barbosa Rodrigues;SILVA,Vitória Gabrielly de Souza. Assédio moral e endomarketing: prevenção e sustentabilidade empresarial. S.P, 2024. Trabalho de conclusão de curso. (Curso superior de tecnologia em Gestão Comercial). Faculdade de Tecnologia de Assis, Prof. Dr. José Luiz Guimarães. Assis, 2024.
Resumo: Este estudo explora o impacto das estratégias de endomarketing na prevenção do assédio moral visando criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Os objetivos incluem identificar estratégias de endomarketing utilizadas, avaliar seu impacto na conscientização dos colaboradores, analisar a percepção dos funcionários sobre a eficácia dessas práticas e propor diretrizes consentâneas para as empresas. A pesquisa combina uma abordagem exploratória e descritiva, utilizando questionários aplicados a colaboradores de uma empresa contábil em Assis-SP junto a revisão bibliográfica. Justifica-se pela urgência de promover ambientes laborais respeitosos e éticos, alinhados às normas legais. A pesquisa busca preencher uma lacuna acadêmica e fornecer diretrizes práticas para gestores e profissionais de RH na formulação de estratégias de endomarketing eficazes, promovendo o desenvolvimento integral dos colaboradores
Este estudo explora o impacto das estratégias de endomarketing na prevenção do assédio moral visando criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Os objetivos incluem identificar estratégias de endomarketing utilizadas, avaliar seu impacto na conscientização dos colaboradores, analisar a percepção dos funcionários sobre a eficácia dessas práticas e propor diretrizes consentâneas para as empresas. A pesquisa combina uma abordagem exploratória e descritiva, utilizando questionários aplicados a colaboradores de uma empresa contábil em Assis-SP junto a revisão bibliográfica. Justifica-se pela urgência de promover ambientes laborais respeitosos e éticos, alinhados às normas legais. A pesquisa busca preencher uma lacuna acadêmica e fornecer diretrizes práticas para gestores e profissionais de RH na formulação de estratégias de endomarketing eficazes, promovendo o desenvolvimento integral dos colaboradores
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/23140
Aparece nas coleções:Trabalhos de conclusão de curso

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