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Título: Direitos e garantias da Lei 13.467/2017: reforma trabalhista.
Título(s) alternativo(s): Rights and guarantees of Law 13,467/2017: labor reform.
Autor(es): TOMAZ, Camila Fernanda Lopes
CARVALHO, João Vitor de
Orientador(es): CHINET, Marilia Almeida
Outro(s) contribuidor(es): SOARES, Luis Antonio
SOBREIRA, Maira de Matos
CHINET, Marilia Almeida
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Reforma trabalhista;Direitos fundamentais;Empregador
Data do documento: Dez-2019
Editor: 138
Referência Bibliográfica: TOMAZ, Camila Fernanda Lopes; CARVALHO, João Vitor de , 2019. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Serviços Jurídicos) - ETEC Professor Armando José Farinazzo, Fernandópolis, 2019.
Resumo: O presente trabalho procura mostrar os efeitos causados pela reforma trabalhista no Brasil, sancionada pelo Presidente Michel Temer, no dia 13 de Julho de 2017, e passando a ter vigor no dia 11 de novembro do mesmo ano. Expor as garantias, os diretos, os prós e contras e toda a evolução histórica do Direito do Trabalho. Procuramos, através de pesquisas com a população e com profissionais da área, transcrever as diversas opiniões que surgiram a respeito da reformae, com base nisso, tentamos trazer soluções que favorecem tanto o empregado quanto o empregador.
This work seeks to show the effects caused by labor reform in Brazil, sanctioned by President Michel Temer, on July 13, 2017, and to take effect on November 11 of the same year. Expose guarantees, direct, pros and cons and all historical evolution of labour law. We seek, through research with the population and professionals in the area, to transcribe the various opinions that emerged about the reform, and based on this we, try to bring solutions that favor both the employee and the employer.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19959
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