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Title: Análise da aplicação do programa 5S na área industrial da usina Nova Aralco
Other Titles: Analysis of the application of the 5S program in the industrial area of the Nova Aralco plant
Authors: HIRATSUKA, Giani Gabriely Gouveia
SANTOS, Jéssica dos
FREIRE, Juliana Amélia
PEREIRA, Lucélia Aparecida
ROCHA, Marilisa
CASTRO, Rafaela Vieira de
Advisor: FERRAREZE, Rodrigo Roberto
type of document: Artigo científico
Keywords: Gestão da qualidade;Indústria sucro-alcooleira
Issue Date: Jun-2018
Publisher: 165
Citation: HIRATSUKA, Giani Gabriely Gouveia; SANTOS, Jéssica dos; FREIRE, Juliana Amélia; PEREIRA, Lucélia Aparecida; ROCHA, Marilisa; CASTRO, Rafaela Vieira de. Análise da aplicação do programa 5S na área industrial da usina Nova Aralco, 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Administração) – Escola Técnica de Araçatuba, Araçatuba, 2018.
Abstract: Esse artigo apresenta um estudo de caso da aplicação do programa 5S em uma usina do setor sucroenergético. Devido ao aumento da demanda produtiva, diversificação dos produtos e qualidade final, a gestão de qualidade tem sido uma ferramenta fundamental para sanar desafios que possam afetar a eficiência de produtos e serviços ofertados. Nesse contexto, tem se proposto a implantação do programa 5S para mudança comportamental dos colaboradores da empresa. Portanto, a sua manutenção depende essencialmente da motivação e disciplina das pessoas envolvidas. O estudo foi conduzido por uma análise qualitativa do setor produtivo e industrial de uma unidade da referida usina. Posteriormente foi analisada a aplicação do programa 5S. Sendo possível perceber que o programa 5S trouxe mudanças proeminentes na cultura da empresa que impactam tanto na vida profissional, quanto na vida pessoal dos funcionários. Em relação à estrutura física, os ambientes se tornam mais limpos e organizados, melhorando também os aspectos relacionados a segurança e saúde. Dessa forma, pode-se concluir que o programa impulsionou melhorias no processo produtivo e organizacional da empresa, assim como na satisfação dos funcionários, reduzindo inclusive o nível de estresse
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19955
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