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Título: Responsabilidade social organizacional
Título(s) alternativo(s): Organizational social responsibility
Autor(es): SAVENHAGO, André Luis Hatajima
MATOS, Bruno Aprígio Dias Luz de
RODRIGUES, Daniela Aparecida
RAMOS, Nayara Campanini
Orientador(es): LITCANOV, Adriano Marcelo
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Administração de empresas;Responsabilidade social corporativa;Gestão de negócios
Data do documento: 2014
Editor: 176
Referência Bibliográfica: SAVENHAGO, André Luis Hatajima; MATOS, Bruno Aprígio Dias Luz de; RODRIGUES, Daniela Aparecida; RAMOS, Nayara Campanini. Responsabilidade social organizacional. 2014. Monografia (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Sertãozinho "Dep. Waldyr Alceu Trigo", Sertãozinho, 2014.
Resumo: O debate relativo às ações de responsabilidade social organizacional continua se destacando no ambiente empresarial, o objetivo é que agir de forma consciente, para que o mundo seja melhor sem que se prejudique o meio-ambiente e a sociedade, respeitando inclusive as novas gerações, visto que as organizações são altamente dependentes de ambos. É necessário o local para que possa se desenvolver, entretanto não há domínio sobretudo das partes interessadas na mesma em questão. A pesquisa descreve os conceitos, as teorias relevantes a proposta e os desafios enfrentados tanto ao entendimento quanto a aplicação. Logo após destacamos os modelos e as entidades certificadoras que abordam o tema em questão, focando na ISO, a entidade certificadora mais importante e conhecida do momento e apresentando suas normas, principalmente a baseada na responsabilidade social, a Norma ISO 26000 e seus benefícios para a sobrevivência dos negócios. Porém, deve-se ressaltar a importância de atividades para o desenvolvimento sustentável, independente da certificação, cabe aos representantes da empresa tomar as medidas voluntariamente, enquanto não forem definidas como possível exigência no cenário empresarial mundial, após os mais diversos problemas sociais e ambientais que assombram nossa humanidade.
The debate concerning the actions of organizational social responsibility continue excelling in the business environment, the goal is to act consciously, that the world is better off without it harms the environment and society, including respecting the new generations, as that organizations are highly dependent on both. The site so you can develop, however there is no particular area of the same stakeholders concerned is required. The research describes the concepts, theories relevant to the proposal and the challenges facing both the understanding regarding the application. Soon after we highlight the models and certification bodies that deal with the subject in question, focusing on the ISO, the most important and well known certification body the time and presenting their standards, mainly based on social responsibility, ISO 26000 and its benefits to business survival. However, one should emphasize the importance of activities for sustainable development, regardless of certification, it is for company representatives take steps voluntarily, pending possible requirement as defined in the global business scenario, after the various social and environmental problems haunt our humanity.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19588
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