Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19115
Título: Como a área de recursos humanos pode ajudar a prevenir o estresse ocupacional de seus colaboradores
Título(s) alternativo(s): How the human resources area can help prevent occupational stress among its employees
Autor(es): FIRMINO, Francielle Montemor
SOUSA, João Augusto Bastos de
MACHADO, Vanessa Morais
Orientador(es): FRANCISCATO, Ricardo Scavariello
Outro(s) contribuidor(es): FRANCISCATO, Ricardo Scavariello
BREDA, Taísa Della Coletta
PORTELLA, Jorbison Adélio
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Estresse profissional;Recursos humanos;Saúde mental;Distúrbios psicológico;Prevenção de doenças
Data do documento: 30-Nov-2023
Editor: 104
Referência Bibliográfica: FIRMINO, Francielle Montemor; SOUSA, João Augusto Bastos de; MACHADO, Vanessa Morais. Como a área de recursos humanos pode ajudar a prevenir o estresse ocupacional de seus colaboradores. 2023. 23f. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Administração) . Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. Escola Técnica Estadual - ETEC Trajano Camargo, Limeira.
Resumo: Este projeto visa apresentar sobre o estresse ocupacional e seus conceitos, analisando a metodologia utilizada pelos gestores de Recursos Humanos (RH) a fim de contribuir para a prevenção da ‘’doença’’, providenciando equipamentos e ferramentas necessárias para auxiliar seus colaboradores, agindo, assim, em casos específicos no ambiente de trabalho. Portanto, foram utilizados levantamento de dados, pesquisas bibliográficas e entrevistas com profissionais da área de RH, etapas pertinentes para entendermos o porquê de o estresse ocupacional ser um assunto tão discutido nos últimos anos pelos gestores e organizações.
This project aims to present the occupational stress and its concepts, analyzing the methodology used by Human Resources (HR) managers in order to contribute to the prevention of the ''disease'', providing necessary equipment and tools to help their employees, thus acting in specific cases in the work environment. Therefore, data collection, bibliographical research and interviews with professionals in the HR area were used, relevant steps to understand why occupational stress is a subject so discussed in recent years by managers and organizations.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19115
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
ETIMAdm_2023_FrancielleJoaoVanessa_TCCComoAreaRH (1).pdf401.32 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.