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Título: A importância da inteligência emocional no gerenciamento de pessoas, como desenvolver a resiliência emocional
Autor(es): CRUZ, Aline da Silva
NEVES, Leticia Vinciguerra
CARVALHO, Michele Silva de
SPAGNOL, Silmara Aparecida
Orientador(es): CALLEGARI, Andrea Cristina Tegon
ARAÚJO, Eduardo Luis Moraes Romeiro de
Tipo documental: Artigo científico
Palavras-chave: Inteligência emocional;Empresas;Autogestão
Data do documento: Nov-2023
Editor: 117
Referência Bibliográfica: CRUZ, Aline da Silva. et al. A importância da inteligência emocional no gerenciamento de pessoas, como desenvolver a resiliência emocional. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2023.
Resumo: Inteligência Emocional (IE) está relacionado à administração das próprias emoções, no entanto, nem todas as pessoas tem a compreensão sobre as próprias emoções e o desenvolvimento dessa inteligência é fundamental para conseguir lidar com as dificuldades do dia, tornando-se um elemento necessário para o crescimento pessoal e consequentemente profissional. Muitas vezes no que diz respeito ao aspecto profissional, este por muitas vezes possui conhecimentos técnicos necessários para execução das atividades, mas são desligados por problemas comportamentais. Portanto, o objetivo desta pesquisa é desenvolver uma sugestão de melhoria para que possa contribuir para a melhora dos conflitos nas empresas causados por instabilidades emocionais, principalmente entre líderes e liderados. Espera-se que através dessa pesquisa seja possível entender e analisar as variáveis que envolvem a inteligência emocional dentro das organizações.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17834
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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