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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/15710
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | PIO, Priscila Lima | - |
dc.contributor.author | NEVES, Alini G. de Castro | - |
dc.contributor.author | SOUZA, Daniele Borges | - |
dc.contributor.author | LEANDRO, Eliana Souza | - |
dc.contributor.author | SILVA, Vivian Batista da | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-22T21:57:11Z | - |
dc.date.available | 2024-01-22T21:57:11Z | - |
dc.date.issued | 2013-12 | - |
dc.identifier.citation | NEVES, Alini G. de Castro. SOUZA, Daniele Borges. LEANDRO, Eliana Souza. SILVA, Vivian Batista da. O processo de recrutamento e seleção como ferramenta de expansão, 2013. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2013 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/15710 | - |
dc.description.abstract | Nosso trabalho teve como Objeto de estudo a empresa "DANA LUMINOSA" uma empresa que atua no mercado de trabalho com comunicação visual, analisamos que a empresa tem uma rotatividade considerável. Por não ter um bom conhecimento em como selecionar e recrutar seus candidatos ocasionando uma má contratação. Percebemos como é importante e a necessidade de um Recrutamento de Seleção com qualidade, usando como uma ferramenta de expansão. Começamos nos aprofundar nesse tema observamos que Ultimamente 0 mundo está vivendo uma mudança constante por causa da globalização , foi necessário que na areia de RH houvesse algumas mudanças e que ainda está ocorrendo , podemos ressaltar o novo papel profissional dessa área de R.H. Como as organizações estão exigindo mais profissionais com visão e estratégia na área. Como a Gestão de pessoas é necessária de vários aspectos para que uma empresa tenha uma estrutura que se adequa com a cultura que existe em cada organização, que se relacione com o contexto ambiental e interno. É importante que a empresa deixe bem claro para colaboradores a importância e que acha uma parceria entre a empresa e seus colaboradores, tanto com seus fornecedores e seus clientes. Os colaboradores tem um papel muito importante, eles contribuem com suas habilidades e capacidade e seu conhecimento para organização, mantendo uma estrutura alicerçada e dinâmica. As organizações brasileiras acabam perdendo espaço para outra empresa estrangeiras, mais mesmo assim com uma boa gestão é possível que a organização possa competir. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Técnico em Administração | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | 199 | pt_BR |
dc.subject | Seleção de pessoal | pt_BR |
dc.subject | Administração de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
dc.title | O processo de recrutamento e seleção como ferramenta de expansão | pt_BR |
dc.title.alternative | The recruitment and selection process as an expansion tool | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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