A jornada da geração z para ocupar cargos de liderança: habilidades necessárias

Abstract

A liderança e a motivação estão ligadas uma à outra e se completam quando o quesito é se tornar um bom líder. E para alcançar esse cargo é necessário ter responsabilidade, saber o que realmente quer, onde quer chegar e ser uma pessoa motivada. A motivação por sua vez, é necessária para impulsionar os jovens da geração z que tanto querem alcançar esse cargo e por serem novos, e muita das vezes aparentarem imaturidade e sentirem indecisão em suas próprias escolhas, são sim capazes de ocupar cargos de liderança. A final, é com bastante dedicação, esforço e competências adquiridas que qualquer um pode sim se tornar um líder de sucesso e em comparação as outras gerações, essa geração é a mais cautelosa que tem o que os permite ter mais alto domínio. E a jornada para então sim, se tornar um líder capacitado é longa, mas conquistando prática no seu dia a dia e habilidades como: ser um profissional inclusivo, saber gerenciar diferenças na ética de trabalho entre outras habilidades é sim possível.