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dc.contributor.advisorSILVA, Mauricio Teixeira da-
dc.contributor.authorBARROS, Luana Ferreira-
dc.contributor.authorSILVA, Liliane Rodrigues-
dc.contributor.authorPEREIRA, Amanda Rodrigues-
dc.date.accessioned2022-05-11T15:07:06Z-
dc.date.available2022-05-11T15:07:06Z-
dc.date.issued2016-06-
dc.identifier.citationPEREIRA, Amanda Rodrigues. SILVA, Liliane Rodrigues. BARROS, Luana Ferreira. Liderança da geração Y, 2016. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2016pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8364-
dc.description.abstractO mercado de trabalho está crescendo cada vez mais, e com isso, o número de pessoas de diferentes gerações têm aumentado constantemente. Com a chegada da geração Y no mercado e a presença das demais gerações (principalmente a geração X e a geração Baby Boomers), os lideres e funcionários podem sentir a necessidade de adaptação, frente a novos comportamentos e formas de liderança. Para manter um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso é imprescindível compreender a forma de atuação e liderança pertinente a cada uma das gerações.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher199pt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleLiderança da geração Ypt_BR
dc.title.alternativeGeneration Y Leadershippt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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