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dc.contributor.advisorSILVEIRA, Alessandra da Silva Martins-
dc.contributor.authorPAULA, Alice Gomes de-
dc.contributor.authorSANTOS, Brenda Aparecida Azevedo Vieira dos-
dc.contributor.authorMASTROPAULO, Heloísa Leite-
dc.contributor.authorALMEIDA, Nicoly de Castro-
dc.date.accessioned2021-08-23T15:16:47Z-
dc.date.available2021-08-23T15:16:47Z-
dc.date.issued2021-06-23-
dc.identifier.citationPAULA, Alice Gomes de; SANTOS, Brenda Aparecida Azevedo Vieira dos; MASTROPAULO, Heloísa Leite; ALMEIDA, Nicoly de Castro. Inteligência emocional: impactos na liderança. 2021. Trabalho de conclusão de curso (Técnico em Administração) - Etec de Poá, Poá, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5554-
dc.description.abstractO presente trabalho tem por objetivo salientar a relevância da inteligência emocional como fator primordial de uma liderança eficiente em uma instituição. Para tanto, utilizou-se como método a análise de artigos, livros e uma pesquisa de campo, onde foi expressa a indispensável prática desta habilidade no âmbito profissional, os seus fatores positivos e os impactos de uma nociva liderança. Ficou evidente, portanto, que a inteligência emocional auxilia na dissertação de sentimentos e opiniões, aprimorando líderes em suas funções e contribuindo para um melhor alcance de resultados a equipe como um todo.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher210pt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleInteligência emocional: impactos na liderançapt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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