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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/475
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | CABRINI, Sérgio Luiz | pt.br |
dc.contributor.author | SANTANA, João Pedro Zebiani de | |
dc.contributor.other | VENTURA, Acácia de Fátima | pt.br |
dc.contributor.other | MARCHINI, Daniela Maria Feltrin | pt.br |
dc.date.accessioned | 2017-06-22T23:55:06Z | |
dc.date.available | 2017-06-22T23:55:06Z | |
dc.date.issued | 2015-12-09 | |
dc.identifier.citation | SANTANA, Joao Pedro Zebiani de. Geração Y nos cargos de liderança, 2015. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2015 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/475 | |
dc.description.abstract | O objetivo deste trabalho é estudar as características comportamentais da Geração Y e a sua ascensão rápida a cargos de liderança. O mesmo trás uma comparativa entre as gerações, Baby Bommer e Geração X, mostrando o desafio diário de se trabalhar com todas as gerações em um mesmo ambiente de trabalho. Conforme será dito, a geração Y esta assumindo cargos de liderança muito rápido e isso acarreta alguns desafios, como por exemplo, liderar uma equipe onde as pessoas são de gerações anteriores, valores diferentes e pensamentos diferentes. Hoje, as empresas estimulam os seus funcionários a serem harmoniosos e equilibrado em seus relacionamento, e isso é um dever do líder, fazer com que o grupo trabalhe equilibradamente, deixando suas individualidades de lado, para isso, este trabalho tem como método dialética para levantamento de dados e informações relevantes para a resposta mais adequada as hipóteses apresentadas, e para ajudar a encontrar a resposta mais adequada, serão utilizados os métodos do autor John Maxwell com o livro “As 17 leis incontáveis do trabalho em equipe” (2008), para que possa haver um embasamento para o jovem desta geração liderar equipes dentro de uma organização. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | 004 | pt_BR |
dc.subject | Administração de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | |
dc.title | Geração Y nos cargos de liderança | pt_BR |
dc.title.alternative | Generation Y in leadership positions | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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20152S_SANTANAJoaoPedroZebianide_CD2433.pdf | 707.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
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