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dc.contributor.authorSILVA, Joana Carla Freitas
dc.contributor.authorWOIDA, Luana Maia
dc.date.accessioned2019-02-19T16:53:38Z
dc.date.available2019-02-19T16:53:38Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationSILVA, Joana Carla Freitas; WOIDA, Luana Maia.Estudo dos fatores motivacionais presentes em uma empresa do ramo de eletrônico de Garça- SP. Revista Tecnológica da Fatec Americana, Americana. v.6, n.2 p.89-102, mar.2018/out.2018. Disponível em: http://www.fatec.edu.br/revista_ojs/index.php/RTecFatecAM/article/view/195. Acesso em: 19 de fevereiro de 2019pt_BR
dc.identifier.issn2446-7049
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/3291
dc.description.abstractA motivação é considerada como um ciclo, no qual, a satisfação de indivíduos no âmbito laboral é decorrente de lacunas ou necessidades (LIMONGI-FRANÇA, 2008). Para alcançar a satisfação é necessário considerar uma abordagem ou teoria moderna sobre motivação, considerando que esta trata de um grupo de fatores internos e externos que quando associado a um objetivo torna-se capaz de conduzir o indivíduo ao desempenho necessário. O grupo de Teorias de Processo é explanado por Robbins, Judge e Sobral (2011), no qual o foco está em diversos fatores que interagem na organização, bem como estão sujeitos ao processamento cognitivo e avaliativo do indivíduo. Assim, cada indivíduo agirá ou sentirá de acordo com as necessidades distintas. O objetivo desse estudo foi identificar os fatores motivacionais que influenciam os funcionários de uma empresa do ramo eletroeletrônico da cidade de Garça-SP. Utilizou-se pesquisa descritiva e de campo, a aplicação a quarenta funcionários de um questionário estruturado em escala de Likert, cuja análise se fundamentou no ranking médio. Foram adotados procedimentos éticos de pesquisa pautados na Resolução 196/1996 do Conselho Nacional de Saúde, assegurando acesso ao sujeito as informações da pesquisa, bem como confidencialidade. Por fim, considera-se que foi comprovada a presença desses fatores motivacionais dentro da organização, alcançando o objetivo geral do trabalho. Além disso, provê à empresa informações importantes sobre quais são os fatores que motivam o comportamento das pessoas nesse ambiente, de forma que pode usar tais informações para aperfeiçoar o processo motivacional praticado.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarialpt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisher004pt_BR
dc.relation.ispartofseriesR.Tec.FatecAM, Americana, v.6, n.2, p.89-102, mar.2018/out.2018;
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negócios
dc.titleEstudo dos fatores motivacionais presentes em uma empresa do ramo de eletrônico de Garça- SPpt_BR
dc.title.alternativeStudy of the motivational factors present in a company of the electronic branch of Garça- SPpt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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