Análise de personalidade e temperamento – aplicação e desenvolvimento de equipes na organização.

Abstract

Este trabalho almeja apresentar a importância de utilizar métodos analíticos para realizar contratações através do perfil comportamental do colaborador. Portanto, o objetivo é identificar como as empresas podem conseguir o desenvolvimento de equipes com resultados positivos através da personalidade e temperamento dos colaboradores. Atualmente, com o desenvolvimento social, tecnológico e o conhecimento crescente dos indivíduos, surgiram diversas ferramentas que podem facilitar todo o processo de seleção. Identificar como o comportamento dos indivíduos está ligado à sua produtividade, ao seu poder de tomada de decisões e à sua comunicação nas empresas. Evidenciar a importância de um psicólogo nas organizações para auxiliar o gestor de recursos humanos no processo de recrutamento e seleção e, por fim, observar os tipos de personalidade e temperamento e como isso pode afetar diretamente nas organizações. Palavras-chave: Qualidade de vida, personalidade, temperamento, psicólogo.

Este trabajo tiene como objetivo presentar la importancia de utilizar métodos analíticos para llevar a cabo la contratación a través del perfil de comportamiento del empleado. Por lo tanto, el objetivo es identificar cómo las empresas. Se puede lograr el desarrollo de equipos con resultados positivos a través de la personalidad y Temperamento de los empleados. Actualmente, con el desarrollo social, tecnológico y conocimiento cada vez mayor de los individuos, constituyó varias herramientas que pueden facilitar toda la proceso de selección. Identificar cómo el comportamiento de los individuos está relacionado con su productividad. a su poder de decisión y a su comunicación dentro de las empresas. Resaltar la importancia de un psicólogo en organizaciones para ayudar al gerente de recursos humanos en el reclutamiento y selección y, finalmente, observar los tipos de personalidad y temperamento y cómo esto puede afectar directamente en las organizaciones. Palabras-clave:Calidad de vida, personalidad, temperamento, psicólogo.