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dc.contributor.advisorSILVA, Elenir Almeida-
dc.contributor.authorSANTOS, Cássia Helena Araujo dos-
dc.contributor.otherBOAVENTURA, Taisa-
dc.contributor.otherRIBEIRO, Marlucy Maria da Silveira-
dc.date.accessioned2024-10-16T19:26:05Z-
dc.date.available2024-10-16T19:26:05Z-
dc.date.issued2015-12-01-
dc.identifier.citationSANTOS, Cássia Helena Araujo dos. A internacionalização de empresas brasileiras e a necessidade de importar profissionais, 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Tecnologia em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/25098-
dc.description.abstractCom a abertura comercial do Brasil a partir dos anos 90, as empresas brasileiras viram a necessidade de se internacionalizar para não perderem seu poder de mercado. No presente trabalho demonstramos como se iniciou a abertura da economia brasileira para o comércio internacional, através da chamada “abertura comercial”. Apresentamos as formas de internacionalização mais utilizadas por empresas brasileiras e um ranking atual das multinacionais. O objetivo deste trabalho foi abordar a necessidade de empresas brasileiras de importar profissionais especializados de outros países, devido à falta desses profissionais no mercado nacional. Sendo assim, apresentamos, também, números recentes sobre o fluxo de estrangeiros no Brasil. O presente estudo foi desenvolvido através de um estudo de caso com a empresa X (nome fictício); empresa do ramo de engenharia automotiva, e teve por objetivo analisar a necessidade desta empresa de contratar profissionais especializados a introduzir a tecnologia necessária para este setor da nossa indústria. Através da análise dos dados recolhidos com a empresas, pudemos verificar que no caso desta empresa, a importação destes profissionais se faz necessária, pois, por ser uma filial alemã, funcionários alemães são trazidos para implantar a tecnologia necessária na filial brasileira, porém, para a empresa, o fato de serem estrangeiros não é um privilégio, pois os cargos ocupados por funcionários estrangeiros também são ocupados por brasileiros com mesmo know-how.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Comércio Exteriorpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher105pt_BR
dc.subjectInternacionalização de empresaspt_BR
dc.subjectQualificação profissionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA internacionalização de empresas brasileiras e a necessidade de importar profissionaispt_BR
dc.title.alternativeThe internationalization of Brazilian companies and the need to import professionalspt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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