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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/24296
Title: | O impacto da ferramenta de pesquisa de clima organizacional na gestão de pessoas em uma empresa de produtos de beleza em Indaiatuba |
Other Titles: | The impact of the organizational climate survey tool on people management in a beauty products company in Indaiatuba |
Authors: | PACHECO, Marclovia Carvalho da Silva |
Advisor: | SARTORI, Elisiane |
Other contributor: | LEANDRO, Cláudio Roberto MANTOVANI, Fátima Aparecida |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Motivação do empregado;Ambiente organizacional;Recursos humanos |
Issue Date: | 3-Dec-2018 |
Publisher: | 105 |
Citation: | PACHECO, Marclovia Carvalho da Silva. O impacto da ferramenta de pesquisa de clima organizacional na gestão de pessoas em uma empresa de produtos de beleza em Indaiatuba, 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2018. |
Abstract: | Atualmente, o ambiente corporativo possui como peça fundamental o fator Humano para crescimento e inovação das organizações. Partindo deste pressuposto o objetivo principal deste estudo é demostrar e propor uma breve reflexão sobre a relevância do fator humano no ambiente organizacional e da importância da ferramenta pesquisa de Clima, utilizada pela gestão de pessoas como forma de identificar os aspectos motivacionais e desmotivacionais em uma empresa na área de produtos de Beleza em Indaiatuba. O estudo justifíca a abordagem do assunto e da presente pesquisa, pois diante das rápidas mudanças a sociedade é formada por pessoas com necessidades, sentimentos, atitudes e comportamentos diferenciados e diante disso vê-se a necessidade de estudar sobre o Clima existente nas organizações. O Estudo metodológico foi definido a partir de diversos conceitos e contextualização do Clima Organizacional e dos processos motivacionais através de pesquisas bibliográficas e de um breve retrospecto teórico com base nas principais teorias de Maslow e Herzberg em uma análise quantitativa, qualitativa exploratória a partir da realização de uma pesquisa de clima na empresa com o objetivo de identificar através dos resultados desta pesquisa formas que possibilite a compreensão do clima atual e identificar fatores que geram a motivação e desmotivação dos colaboradores e desta forma a aperfeiçoar os processos em buscar melhoria para o ambiente e a edificação de uma imagem positiva através do mapeamento, atingindo a eficácia nos resultados na empresa. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/24296 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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