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dc.contributor.advisorOLIVEIRA, Angela Trimer de-
dc.contributor.authorBRITO, Ana Ligia Ferreira Martins-
dc.contributor.authorPEIXOTO, Isabela Rossi-
dc.contributor.authorTRAVAGLINI, Julia Massoni-
dc.contributor.otherFAVORETTO, João Francisco-
dc.contributor.otherSALES, Pedro Antunes Parangaba-
dc.date.accessioned2024-08-20T12:40:46Z-
dc.date.available2024-08-20T12:40:46Z-
dc.date.issued2021-12-07-
dc.identifier.citationBRITO, Ana Ligia Ferreira Martins; PEIXOTO, Isabela Rossi; TAVAGLINI, Julia Massoni. Autismo no mercado de trabalho: desafios e oportunidades. 2021. 51 f. TCC - Graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Sumaré, Sumaré, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/22616-
dc.descriptionPeople with autism spectrum disorder (ASD) have gained increasing representation through social media and family engagement in public policy discussions aimed at accessing the job market. ASD holders must have access to the school, where they will obtain assistance in preparing for the labor market, enabling access to citizenship. The objective of the work is to study the challenges and opportunities in the inclusion of people with autism spectrum in the job market experienced by organizations in the metropolitan region of Campinas. In order to achieve the objective, the study used exploratory descriptive research, the collection of secondary data was through a literature review in the Google Scholar databases and material published on the subject. The primary data were collected through the elaboration and application of the questionnaire collection instrument to 13 companies located in the metropolitan region of Campinas. As a result of the research, it found low production on the subject in the area of management, as well as the need to raise awareness of most of the companies participating in the research, access to information on Autistic Spectrum, knowledge about the rights of the person with ASD in the workplace, creation of inclusion policy in organizations, participation and support of the family of people with ASD in this process of insertion in the labor market. Based on the data obtained from the sample, only 6 of the 13 companies employ professionals with autistic spectrum. According to the WHO (World Health Organization) it is estimated that there are 2 million people with autism spectrum in Brazil, but there are no data on inclusion in the labor market, because until the year 2018 there were no questions about the spectrum in the questions about people with disabilities, applied by the sense of IBGE.pt_BR
dc.description.abstractPessoas com transtorno do espectro autista (TEA) tem conquistado crescente representatividade através de mídias sociais e engajamento dos familiares nas discussões de políticas públicas que visem o acesso ao mercado de trabalho. As pessoas com TEA devem possuir acesso à escola, onde obterão auxílio na preparação para o mercado de trabalho possibilitando o acesso a cidadania. O objetivo do trabalho visa estudar os desafios e oportunidades na inclusão de pessoas com espectro autista no mercado de trabalho vivenciados por organizações da região metropolitana de Campinas. A fim de atingir o objetivo, o estudo utilizou a pesquisa descritiva exploratória, a coleta de dados secundários se deu por meio de revisão de literatura nas bases de dados do Google Acadêmico e material publicado sobre o assunto. Os dados primários foram coletados por meio da elaboração e aplicação do instrumento de coleta questionário a 13 empresas localizadas na região metropolitana de Campinas. Como resultado da pesquisa, constatou baixa produção sobre o tema na área de gestão, bem como a necessidade de conscientização da maioria das empresas participantes da pesquisa, acesso à informação quanto ao Transtorno do Espectro Autista, conhecimento sobre os direitos da pessoa com TEA no ambiente de trabalho, criação de política de inclusão nas organizações, participação e apoio da família das pessoas com TEA nesse processo de inserção no mercado de trabalho. Com base nos dados obtidos através da amostra apenas 6 das 13 empresas empregam profissionais com espectro autista. De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde) estima-se que existe 2 milhões de pessoas com espectro autista no Brasil, porém não existem dados sobre a inclusão no mercado de trabalho, porque até o ano de 2018 não eram incluídas perguntas sobre o espectro nas questões sobre pessoas com deficiência, aplicadas pelo senso do IBGE.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher296pt_BR
dc.subjectTranstorno do espectro autistapt_BR
dc.subjectInclusão socialpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleAutismo no mercado de trabalho: desafios e oportunidadespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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