Administração participativa e a contribuição nas empresas

Abstract

Esse estudo tem como objetivo abordar vantagens e desvantagens da administração e comparar com a administração clássica (tradicional) com base teórica. Entender o porquê esse método é pouco usado, já que tem pontos positivos que levam as empresas alcançarem o sucesso, e entender os desafios que a gestão enfrenta no mercado de trabalho.

This study aims to address positive and negative points of participatory administration and compare it with classical (traditional) administration on a theoretical basis. Understand why this method is little used, as it has positive points that lead companies to achieve success, and also understand the challenges that management faces in the job market.