Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19936
Title: | Inteligência emocional relacionada ao ambiente de trabalho e a busca pela satisfação pessoal e organizacional. |
Authors: | OLIVEIRA, Anna Clara Silveira de MEDEIROS, Beatriz Gonçalves Momberg de JUIZ, Greicy Prestes Figueiredo SOUSA, Maikon Correa de Lara |
Advisor: | ARRUDA, Rejane Aparecida de Oliveira |
type of document: | Artigo científico |
Keywords: | Inteligência emocional;Emoções |
Issue Date: | 27-Nov-2023 |
Publisher: | 261 |
Citation: | OLIVEIRA, Anna Clara Silveira de; MEDEIROS, Beatriz Gonçalves Momberg de; JUIZ, Greicy Prestes Figueiredo; SOUSA, Maikon Correa de Lara. Inteligência emocional relacionada ao ambiente de trabalho e a busca pela satisfação pessoal e organizacional, 2023. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - ETEC Darcy Pereira de Moraes, Itapetininga, 2023. |
Abstract: | Este Trabalho de Conclusão de Curso intitulado Inteligência Emocional
Relacionada ao Ambiente de Trabalho e a Busca pela Satisfação Pessoal e
Organizacional: O Que é Inteligência Emocional, trata-se de uma pesquisa quali-
quantitativa e bibliográfica. O problema de pesquisa é investigar a finalidade, e
entender sobre inteligência emocional e a importância de gerenciar seus
sentimentos de modo que eles sejam expressos de maneira apropriada e eficaz
tanto em âmbito pessoal, empregatício ou em qualquer outra esfera da vida.
Buscou-se então responder a este problema de pesquisa, através de um formulário
elaborado no Google Formulários, onde tivemos como aporte teóricos os seguintes
autores: Sara Knight (2019), Goleman (1995), WEISINGER (2001), Gardner (1995),
Del Valle e Castillo (2010), Chiavenato (2001), Catanante (2000) entre outros, que
se relacionam com a Inteligência Emocional. Os resultados obtidos apontam uma
porcentagem de pessoas que se consideram estáveis emociolmente porém não tem
o apoio psicológico necessário, onde é preciso cumprir metas, mantendo uma
relação neutra com seus colegas de trabalho e tendo um salário justo em relação a
sua perspectiva.
Palavras chave: Inteligência Emocional, sentimentos, emoções, ambiente de
trabalho. Ese presente Trabajo de Conclusióm de Curso titulado Inteligencia Emocional Relacionada con el Ambiente Laboral y la Búsqueda de la Satisfacción Personal y Organizacional: Lo qué es la Inteligencia Emocional, es una investigación cuali- cuantitativa y bibliográfica. El problema de búsqueda es investigar y comprender intencionadamente la inteligencia emocional y la importancia de gestionar los sentimientos para que se expresen de forma adecuada y eficaz tanto en el ámbito personal, empresarial como en cualquier otro ámbito de la vida. Buscamos dar respuesta a este problema de investigación, a través de un formulario desarrollado en Google Forms, donde contamos con aportes teóricos de los siguientes autores: Sara Knight (2019), Goleman (1995), WEISINGER (2001), Gardner (1995), Del Valle y Castillo (2010), Chiavenato (2001), Catanante (2000) entre otros, los cuales están relacionados con la Inteligencia Emocional. Los resultados obtenidos incluyen un porcentaje de personas que se consideran enfermas emocionales sin ningún apoyo psicológico necesario, donde es necesario cumplir objetivos, mantener una relación neutral con los compañeros de trabajo y tener un salario justo en relación a su perspectiva. Palabras clave: Inteligencia Emocional, sentimientos, emociones, Ambiente laboral. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/19936 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL RELACIONADA AO AMBIENTE DE TRABALHO E A BUSCA PELA SATISFAÇÃO PESSOAL E ORGANIZACIONAL 1.pdf | 600.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.