Capacitação de Jovens e Adolescentes para o Mercado de Trabalho

Abstract

O presente trabalho, ressalta a importância da contratação dos jovens em seu primeiro emprego formal, sabendo que há muitas dificuldades em inseri-los ao mercado de trabalho, sendo elas a falta de comunicação, formação qualificada e a principal delas, as oportunidades. Desta forma, o estudo foi pensado na importância de conciliar trabalho e estudo, dando a oportunidade de crescimento profissional, pessoal e qualificação extra em cursos específicos. Assim, o objetivo geral desse trabalho é desenvolver treinamento, capacitação e cursos para preparar jovens e adolescentes para o mercado de trabalho. Foi realizado uma pesquisa de campo com 106 pessoas, com o intuito de levantar informações atuais de qual a real dificuldade desses jovens em ingressar no mercado de trabalho, buscando saber qual a área de interesse que mais chamam a atenção dos jovens da faixa etária de 16 a 24 anos de idade. Com os resultados, pode-se perceber que a grande maioria desses jovens buscam qualificações voltada para a área de gestão e informática, pois é uma das exigências que o mercado de trabalho procura. Assim, sua capacitação e formação inicial é um desenvolvimento importante para a empresa e para o jovem, pois ambos serão beneficiados. Com isso, os jovens ganham experiências profissionais agregando em seu currículo e estando em constante formação e a empresa tem a chance de moldar esse jovem de acordo com a cultura da mesma e ganhar um colaborador bem desenvolvido, podendo pagar menos tributo e com uma remuneração menor.