Os desafios da área de departamento pessoal

Abstract

Assim sendo, torna-se relevante identificar a necessidade do profissional de Contabilidade no setor de Recursos Humanos no sentido de fornecer informações de natureza econômica ou financeira conferindo maior confiabilidade às políticas realizadas, tendo em vista que os relatórios fornecidos pela Contabilidade, ao demonstrar a situação patrimonial da organização, auxiliam na tomada de decisão Isso deixa bastante claro que os funcionários do departamento de pessoal vêm enfrentar os novos desafios no dia de trabalho, orienta a nossa reflexão em relação ao ponto principal desta pesquisa, têm como um papel principal de conhecer as atualidades e as informações tributarias e legislativas, o conhecimento deve estar sempre lado a lado, cabe aos profissionais da área contábil fazerem uso das informações corretas e estar sempre aberto para legislação tributária, contábil e trabalhista. Como o eSocial, exige a transparência das informações, todos os dados devem ser coesos com o que realmente ocorre na empresa, a chegado do eSocial trouxe muito desafios que até nos tempos atuais vem tornando grandes desafios, para do departamento pessoal, com isso a atualização do sistema vem trazendo novos desafios e adaptação para profissional da are a contábil. Este momento pode ser uma grande oportunidade para o departamento pessoal aumentar sua importância estratégica no dia a dia dos negócios, ou pode ser apenas mais uma adaptação às exige Contabilidade se tornou uma ciência indispensável para ao processo decisório frente a diversos setores empresariais em virtude do fornecimento de informações de natureza econômica e financeira.