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dc.contributor.advisorPEREIRA, Marcelo Alves-
dc.contributor.authorAISSA, Erika Fernanda Moreira-
dc.contributor.authorMARINHO, Gabriela Barbosa-
dc.contributor.authorAISSA, João Paulo de Oliveira-
dc.contributor.authorLIMA, Rosilaine Borges-
dc.date.accessioned2023-12-28T17:05:35Z-
dc.date.available2023-12-28T17:05:35Z-
dc.date.issued2022-06-20-
dc.identifier.citationAISSA, Erika Fernanda Moreira et al. A importância do QVT para o trabalhador e seus impactos para a produtividade na empresa. Trabalho de Conclusão de Curso. (Curso Técnico em Administração) - ETEC José Martimiano da Silva, Ribeirão Preto, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/15452-
dc.description.abstractQualidade de vida no trabalho envolve vários aspectos como psicológicos,físicos e o seu ambiente de trabalho, sendo assim, melhorar as condições e o local de trabalho, visa à produtividade e satisfação de ambas as partes. A QVT está diretamente ligada à motivação, quanto mais motivada à pessoa estiver maior será o grau de sua autoestima, consequentemente, terá mais saúde e muita vontade de gerar resultados positivos em seu trabalho. Os profissionais também têm muitos benefícios: reconhecimento pelo trabalho, ambiente de trabalho saudável e inspirador, tempo gasto com qualidade, maior foco em atividades físicas, mais criatividade, acesso a benefícios que melhoram o bem-estar, etc. No Brasil, o tema vem tomando força e sendo discutido com maior frequência nas organizações, objetivando atender as necessidades psicossociais dos trabalhadores, de modo a elevar seus níveis de satisfação no trabalho. A qualidade de vida no trabalho incentiva fatores essenciais para o aumento da produtividade em uma organização como a motivação e a satisfação das necessidades do indivíduo que, por sua vez, se identifica com os propósitos da organização. Esse modelo também é pautado na participação dos colaboradores na tomada de decisão, na inovação do sistema de recompensas, na reestruturação do trabalho e melhora no ambiente organizacional. Frente a frequente ocorrência de doenças psicológicas e físicas advindas de fatores do âmbito do trabalho, esse projeto teve como objetivo abordar e refletir a importância da saúde e bem-estar estarem interligados ao se tratar de trabalho e resultados do mesmo em uma empresa, mostrando como um programa de qualidade de vida no trabalho pode gerar impactos positivos na vida de diversos colaboradores. Conclui-se a importância da implantação do QVT dentro de uma empresa, que possibilita qualidade de vida pessoal e profissional para os funcionários e como consequência, aumenta os resultados de produtividade da empresa.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher074pt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectEstresse profissionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA importância do QVT para o trabalhador e seus impactos para a produtividade na empresapt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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