Empreendedorismo humanizado: inclusão no ambiente de trabalho com foco em pessoas com deficiência (PCD’S)

Abstract

As pessoas com deficiência estão sendo gradativamente mais participativas no ambiente empresarial e na sociedade. Notando isso este artigo científico teve como função expor a falta de comprometimento e estrutura das empresas com a acessibilidade, a ausência de fiscalização de órgãos governamentais para averiguar as instituições em relação ao cumprimento d a lei de cotas e a dificuldade que PcD’s passam dia após dia , através do capacitismo, no ambiente de trabalho por conta do preconceito enraizado, a muitos séculos, na sociedade. A hipótese abrangeu propor projetos sociais como facilitador de caminho para solucionar a problemática; mas ela não se confirmou. Concluiu se que outros passos devem ser realizados e servirão de subsídios para os projetos a serem criados futuramente por todos que abracem esta causa.