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dc.contributor.advisorROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira-
dc.contributor.authorFERREIRA, Beatriz Guedes-
dc.contributor.authorMOURA, Deise de-
dc.contributor.authorROCHA, Matheus José da-
dc.contributor.authorSILVA, Tamires Pereira da-
dc.date.accessioned2022-12-15T19:14:42Z-
dc.date.available2022-12-15T19:14:42Z-
dc.date.issued2022-12-
dc.identifier.citationFERREIRA, Beatriz Guedes. MOURA, Deise de. ROCHA, Matheus José da. SILVA, Tamires Pereira da. A implantação de programas de recrutamento e seleção as cegas para aumento das diversidade na organização, 2022. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2022pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/10698-
dc.description.abstractEste estudo tem como foco o tema Recrutamento e Seleção às Cegas. Visamos identificar as falhas presentes no processo de recrutar e selecionar candidatos para o preenchimento de uma determinada função, além dos fatores que interferem na avaliação do entrevistado, como, por exemplo: preconceitos, análise pelo estereótipo, sub julgamentos. A metodologia utilizada foi de caráter exploratório, descritivo, considerando a análise de dados quantitativos e revisão bibliográfica. Para coleta de dados aplicou- se um formulário ao público geral da classe de empregados e desempregados, tendo, por finalidade a compreensão acerca do projeto proposto. Com os resultados obtidos após análise identificamos que é necessário que as instituições desenvolvam seus colaboradores, valorizem seus profissionais e realizem o recrutamento e seleção às cegas, assim sendo, será possível recrutar o candidato com base em suas competências, aumentando o engajamento, motivação, diversidade e produtividade dos colaboradores.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher199pt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectInclusão socialpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA implantação de programas de recrutamento e seleção as cegas para aumento das diversidade na organizaçãopt_BR
dc.title.alternativeThe implementation of blind recruitment and selection programs to increase diversity in the organizationpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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